اکنون قبل از پایان قرارداد در قطر شغل خود را تغییر دهید ، سیستم اشتغال در کافالا را لغو می کند

اکنون قبل از پایان قرارداد در قطر شغل خود را تغییر دهید ، سیستم اشتغال در کافالا را لغو می کند

[ad_1]

بدنه کار سازمان ملل متحد روز یکشنبه گفت که قوانین جدید کار قطر باعث شده است که سیستم استخدام کافالا در این کشور از بین برود. مدت هاست که این قانون مورد انتقاد قرار می گیرد. سازمان بین المللی کار (ILO) گفته است که کارگران مهاجر می توانند بدون اجازه از کارفرمای فعلی خود قبل از انقضا قرارداد خود شغل خود را تغییر دهند. تخمین زده می شود که بیش از 2 میلیون کارگر مهاجر در قطر وجود دارد. بیشتر کارگران شاغل در قطر از هند ، نپال ، پاکستان و بنگلادش هستند. قطر 2.8 میلیون نفر جمعیت دارد. یعنی قطر بیش از 27 میلیون کارگر خارجی دارد.

همچنین بخوانید: فعالیت های تولیدی در چین در حال افزایش است و مانع بازار صادرات می شود

آرم رسمی مسابقات جام جهانی قطر در سال 2022

ILO گفت قطر مبلغ 1000 ریال قطر (20110 روپیه) به عنوان حداقل دستمزد کارگران تعیین کرده است. لازم الاجرا شدن این قوانین حدود شش ماه طول خواهد کشید. ILO گفته است که طبق قانون حداقل دستمزد ، کارفرمایان نیز در صورت عدم اسکان و غذا باید پاداش پرداخت کنند. قطر قرار است میزبان جام جهانی فیفا 2022 باشد که پیش از این اصلاحات اساسی کار محسوب می شد.

[ad_2]

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *